今年以来，市交通运输综合行政执法支队坚持以训促比，以比促学、以学促练“三大措施”齐发力，全面推动干部素质能力提档升级。
加强实训“补钙”，为干部成长成才“赋能充电”。结合工作实际，因材施教、按需施教，做好点线面融合文章，开展综合素质大学习，有效提升专业眼光、专业思维、专业能力。通过培训举措的细化，进一步加强了实训“补钙”，为干部成长成才“赋能充电”。今年以来，已组织市、县相关人员开展专项业务培训5次，开展相关案件分析会、研讨会30余次，系统提高了执法人员理论指导实践的能力，大幅提升了全市交通运输系统执法效能。
支队组织开展高速公路路政执法业务培训
注重搭台“比武”，营造“比学赶超”浓厚氛围。通过搭建“擂台赛”，先后举办“全市公路治超执法队伍大练兵大比武活动” “清廉家书征文演讲”等比武比赛活动，活动要求支队干职工带头示范，以身作则，同时对标对表，以综合思维抓好队伍能力素质“强能延能补能”工作，通过统筹调度，挖出典型案例，解剖麻雀，总结经验，选树一批先进典型，加大活动宣传力度。从而有效激发干职工创先争优的潜能和动力，有效推动干职工能力素质大提升。
公路治超执法队伍大练兵大比武活动现场
强化一线“练兵”，锤炼真本领争当“开路先锋”。以执法规范化和执法服务为民为核心，强化一线“练兵”，积极锤炼真本领。一方面狠抓案卷规范化建设。通过定期组织开展行政执法案卷内审“回头看”工作，对案卷存在的证据表述不规范、法条书写不规范、案卷未编页码、案卷未及时装订等问题进行逐一整改。并且根据案卷“回头看”所发现的问题组织内部学习，以案说法，切实提高执法人员的执法业务能力和案卷制作质量。今年以来，已开展案件检查5次，检查评查案卷28本，发现相关问题5个并及时整改到位。同时，扎实做好柔性执法服务为民。聚焦交通运输工作所需，立足执法所能，支队找准定位、主动作为，以柔性执法为抓手，打出优化为民服务“组合拳”。今年以来，执法支队共实施“首违不罚”“轻微免罚”案件58起，开展“平安有我 益路清风”和“为群众办实事”等特色活动24次。真正做到打击与服务并重，既让群众感受到对非法营运行为的打击力度，又切实感受到交通执法队伍的服务温度，“温度”“力度”相融共生，持续激发市场主体发展内生动力，奋力当好全市优化营商环境路上的“开路先锋”。